Continuó turbulencia económica ha tenido un fuerte impacto en los mercados Laborales, lo que resulta en gran escala de los despidos y los recortes en muchos países. La elaboración de una separación efectiva de pago de la política requiere de un detallado entendimiento de las complejas leyes que rigen la indemnización por despido y la reestructuración de las prácticas y las protecciones para los empleados en los diferentes mercados. Mercer de, la Indemnización por despido de todo el Mundo informe de ayuda a las empresas a responder a este desafío Más allá de la información actual sobre la indemnización por despido prácticas y protecciones legales a través de países, el informe ofrece datos sobre el costo, la duración y la complejidad de la reducción de plantilla. También se presenta el típico de la separación de los beneficios y los pagos por parte de los empleados del grupo Como beneficio adicional, la Indemnización por despido de todo el Mundo incluye estudios de caso de los locales de las prácticas de mercado para ilustrar disposiciones de la separación y de la fin-de-cálculos de servicios en diferentes paísesComo beneficio adicional, la Indemnización por despido de todo el Mundo incluye estudios de caso de los locales de las prácticas de mercado para ilustrar disposiciones de la separación y de la fin-de-cálculos de servicios en diferentes países. Teniendo este informe en la mano puede ayudar a que el diseño de las formas efectivas de manejar involuntario terminaciones de servicio y evaluar si su pago de indemnización justa remunera a sus empleados despedidos. Nota: En Australia y Canadá, la confirmación de la compra será la estimación de los convertidos precio en moneda local, sin embargo, usted puede ser facturado a los convertidos local precio en el momento de la compra. Las empresas suizas que serán facturados en CHF basado en el tipo de cambio en el momento de la compra.
