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De las políticas empresariales en Arabia Saudita


Este artículo cubre las mejores prácticas y las necesidades de reforma de las políticas empresariales en Arabia SauditaEl espíritu empresarial goza de un alto nivel de soporte en Arabia Saudita, según Jonathan Oltmans. El Reino ha sido líder en la región Árabe en términos de las reformas regulatorias relacionadas con el espíritu emprendedor. Según el último informe de Doing Business (DB), el país ocupaba el lugar a nivel mundial y mantuvo su posición en el primer lugar en la región en la facilidad de hacer negocios. Arabia Saudita es la mejora constante en dB seis indicadores colocado a su más reciente ranking de º desde el año, mediante la ley francesa, como un modelo en la revisión de sus políticas. En el último Foro Económico Mundial (WEF) Global Competitivo Index (GCI -), se mueve hacia arriba por siete lugares del al de lugar que se tradujo en un fuerte y sólido marco institucional, la eficacia de los mercados, y sofisticados negocios lugares. cuatro por ciento en y. cinco por ciento en Promulgación de una nueva ley de inversión extranjera, el establecimiento de la Arabia saudita General de la Autoridad de Inversiones (SAGIA) así como las privatizaciones de empresas públicas en los últimos años han alentado las inversiones en el país. Sin embargo, las empresas aún se enfrentan a dificultades, el cumplimiento de los contratos y asuntos laborales dentro del sistema normativo en el país. Basado en el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) encuesta llevada a cabo de Mayo a octubre de, entre el factor de las economías impulsadas en la región, Arabia Saudita tuvo el menor total de actividad emprendedora (TEA) tasa de sólo. siete de la población adulta (- años) participaron activamente en la puesta en marcha de un nuevo negocio o de propiedad de una empresa joven, de menos de tres años y medio de edad. Un estudio realizado por Michael Porter en señaló que Arabia Saudita podría construir una economía competitiva y diversificar más allá de los recursos naturales si estaba dispuesto a adoptar un enfoque estratégico, realizar varias mejoras en su entorno empresarial, verdaderamente abierto a la competencia y el emprendimiento en el sector privado, y embarcarse en un esfuerzo sostenido para equipar a los ciudadanos Saudíes con nuevas habilidades, actitudes y modos de pensar. Tanto como las recientes mejoras son encomiables, el país enfrenta importantes desafíos para avanzar.

La educación en Arabia Saudita no cumplen con los estándares de países con similares niveles de ingreso.

A pesar de algunos avances es visible en la evaluación de la calidad de la educación, las mejoras se llevan a cabo desde un nivel bajo. Como resultado, el país sigue ocupando los niveles bajos en la salud y educación primaria y educación superior y capacitación.

La juventud se compone de más de setenta de la población del país y muchos de los jóvenes Saudíes están buscando para el emprendimiento como un camino de la carrera.

De acuerdo a la última encuesta realizada por Gallup entre los meses de julio a octubre de, entre los altos ingresos en la región, de la Arabia de la juventud cree que sus comunidades locales son buenos lugares para dichos empresarios y treinta de jóvenes Saudíes, que no son propietarios de negocios dicen que están pensando en iniciar su propio negocio en los próximos doce meses. Los jóvenes en Arabia Saudita son tres veces más propensos a decir que están planeando lanzar un negocio, si ellos perciben que el gobierno hace el papeleo y permisos bastante fácil para los aspirantes a empresarios. Si fuera de trabajo por más de seis meses, a los cincuenta-uno de los jóvenes indican que estarían dispuestos a aceptar un trabajo por debajo de sus habilidades o entrenar en un campo nuevo o iniciar su propio negocio.

Entre los jóvenes que expresan el espíritu empresarial de las aspiraciones, de empleados.

Arabia jóvenes manifestaron descontento con los esfuerzos para aumentar el número de puestos de trabajo de calidad dentro del Reino.

Sin embargo, de jóvenes Saudíes dicen que tomar parte en el trabajo regular de formación aumenta sus posibilidades de conseguir un trabajo. Basado en el estudio de caso realizado por el Banco Mundial en, el sector del petróleo en Arabia Saudita compone más de la mitad del producto interno bruto (PIB) y emplea sólo dos de la fuerza de trabajo, e incluso si el petróleo se mantiene su alto precio, no iba a generar nuevos puestos de trabajo para satisfacer el creciente número de jóvenes Saudíes que va a entrar en el mercado laboral en los próximos años. El último informe del foro económico mundial ubicó al país en la eficiencia del mercado de trabajo de economías. La necesidad de transformar la Arabia economía estaba claro desde uno basado en el caudal hereditario, a una basada en la innovación, la creación de un ecosistema para el emprendimiento.